关于沟通的三种方式 向上沟通 向上沟通是将下级的意见向上级反映。 其作用是员工将愿望反映给老板， 获得心理上的满足， 从而激发他们的积极性和责任感。 要求老板： 平易近人 令人乐于亲近 给大家提供充分发表意见的机会。 （如经常召开员工座谈会，建立意见箱，建立定期的汇报制度等。） 这些都是保持上行沟通

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